دسته‌بندی نشده, متفرقه, توصیه شده, Cute

نتایج نظرسنجی وضعیت کار و زندگی فعالین رشته الکترونیک ایران در سال ۱۴۰۰

ما اوایل فروردین ماه اینجا یک نظر سنجی را برگزار کردیم که سعی کردیم اونجا یه سری سوالات با موضوعات مختلف که مربوط به کار و زندگی فعالین حوزه الکترونیک میشه را بپرسیم و از همه هم خواستیم اون را به اشتراک بگذارند تا خروجی نظرسنجی بتونه قابل اتکاتر باشه و خب برخی از دوستان هم زحمت  کشیدند که لازمه اینجا از همشون تشکر کنیم.

 839 نفر در نظرسنجی ما شرکت کردند که در زیر سعی میکنم نتایج برخی سوالات را بررسی کنیم البته برای نمایش کامل نظرسنجی میتونید از این لینک استفاده کنید که مطمئتا اطلاعات بیشتر و دقیقتری را میتونید مشاهده کنید.

ما سعی خواهیم کرد این نظرسنجی را کاملتر و سالیانه هم تکرار کنیم در صورتیکه موضوع یا نقصانی در مورد این نظرسنجی میبنید پایین همین پست قرار بدید تا انشاله در نظرسنجی آینده اعمال کنیم.

 

به نظر همچنان دهه شصتی ها یه جورایی اکثریت جامعه فعال در حوزه الکترونیک را تشکیل میدند.

 

نظرسنجی کسب و کار متخصصین الکترونیک

و  آقایون با قاطعیت کامل همچنان در صدر فعالین این حوزه هستند.

 

 

تهران , اصفهان و خراسان رضوی بیشترین تعداد مهندسین را داره که مشخصا مسیر مهاجرت به تهران برای فعالیت در حوزه الکترونیک کاملا مشهوده

و به نظر میشه  تهران و اصفهان را دو قطب بزرگ در شرکتهای فعال در این حوزه را نام برد.

 

اکثریت فعالین حوزه الکترونیک به نظر یا کارفرما هستند یا سابقه انجام پروژه برای دیگران را بصورت پروژه ای دارند.

 

به نظر درصد قابل توجهی از فعالین این حوزه حقوق بالای 6 میلیون در سال پیش داشتند.  

 

به نظر اکثریت از انتخاب این رشته و حرفه راضی هستند

امکاناتی که شرکتهای به کارمندان خودشون میدند به نظر موضوع جالبی واسه بحث و بررسی بود.

 

اکثرا مهمترین علت مشکل در کسب درامد در حرفه خودشون را مسائل مدیریتی و انسانی میدونن و فکر میکنم کمترین میزان زمان هم واقعا داره برای افزایش تخصصهای حوزه  مدیریتی  صرف میشه.

 

تخصصهای فعال در حوزه الکترونیک هم در نوع خودش جالب هست.

 

 

شرکتهای زیادی در ایران در حوزه نمونه سازی فعال هستند که به نظر با اختلاف بالا آلفا مدار بالاترین درصد را داره و بعد از اون هم آریا مدار هست. حدود 11 درصد هم نمونه را به چین سفارش میدند.

و درصد خیلی بالایی یعنی 80 درصد افراد هم اجناس خودشون را از بازار ایران تهیه میکنند ( البته این لزوما به منزله رعایت همین درصد از نظر ارزشی نیست)

کامپایلرهای متنوعی که افراد در پروژه های خودشون استفاده میکنند هم جذاب هستند مطمئنا برخی از اونها برای خیلی از ماها جالب و ناآشنا هست.

 

و اینکه بیشتر از 60 درصد از افراد به مهاجرت فکر میکنند یا در حال انجام فرایندش هستند میشه گفت اصلا خبر خوبی نیست.

و البته اکثریت سال آینده را سال بهتری میدونند که این میتونه خبر خوب و امیدوار کننده ای باشه.

 

 

 

دانلود اطلاعات خام نتایج نظرسنجی

لینک مشاهده نظر سنجی در گوگل داک بصورت مستقیم

انتشار مطالب با ذکر نام و آدرس وب سایت سیسوگ، بلامانع است.

شما نیز میتوانید یکی از نویسندگان سیسوگ باشید.   همکاری با سیسوگ

بازگشت به لیست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

10 دیدگاه در “نتایج نظرسنجی وضعیت کار و زندگی فعالین رشته الکترونیک ایران در سال ۱۴۰۰

  1. سلام وقت بخیر
    من هم مشاور تحقیق و توسعه شرکت های بزرگ بودم هم پیمان کار شرکت های نفتی و صنعتی،مشکل دقیقا اینه که مهندس ما که دوستان من هستن مهارت های نرم رو بلد نیستن،مشکل اصلی اینه.
    راه برون رفتش هم می تونیم بگیم ایراد از سیستم دولتیه می تونیم هم خودمون دست به کار بشیم.
    نمونش همون فرم هدفگذاری که شمام توی اینستا استوری کرده بودید هست و برنامه ریزی یادگیری.

    1. Sisoog Os Sisoog Os گفت:

      سلام ممنون از شما حق با شماست

  2. Mahdi.h   Mahdi.h   گفت:

    ممنون از زحمتی که کشیدید

  3. muhammad گفت:

    سلام وقت بخیر
    کاش توی نظرسنجی مشخص می شد که درامدها مربوط به چه شهری و چه سمت شغلی هست
    اگه میشه دفعه بعد نظرسنجی رو طوری بزارین که اینو بتونیم ببینم
    چون فکر می کنم توی تهران درامدها راحت 2 برابر شهری مثل اصفهان یا مشهد باشه برای همین بالاترین درامد در تهران شاید 40 تومان باشه در مشهد 20 تومان. درنتیجه اینطوری ما هم بهتر میتونیم بفهمیم توی جایگاه شغلی که هستیم داره بهمون ظلم میشه یا حقمونو واقعا میگیریم.
    ممنون از وقتی که میزارین

    1. Sisoog Os Sisoog Os گفت:

      سلام یک فایل اکسل هست که اطللاعات خام را هم در اون قرار داده شده
      فکر میکنم از اون میشه به نتایجی که گفتید رسید البته من خودم دقیقا بررسی نکردم

      1. سلام وقت بخیر چطور به اون فایل می تونم دسترسی داشته باشم؟

        1. Sisoog Os Sisoog Os گفت:

          سلام در آخر متن جهت دانلود قرار داده شده

  4. سلام وقت بخیر
    مسائل نیروی انسانی یا مدیریتی دلایل زیادی داره که مغفول مونده اما میشه گفت دلیل اصلی اون عدم درک اهمیت اونه، حتی ما توی فرآیند انجام پروژه هم همین مشکل رو داریم نمونش نه رویه ای هست و نه مطلب جامعی.

    1. Sisoog Os Sisoog Os گفت:

      سلام دوست عزیز
      دقیقا موضوع عدم درک اهمیت و وقت گذاشتن برای اون هست

  5. Afshin Mahmoudieh Champiry گفت:

    نسخه کامل رو مجددا دیدم، سوالات محدوده گسترده ای رو پوشش داده بودن.
    برای نوبت آتی پیشنهاد میکنم در راستای کاستی هایی که در جامعه حرفه ای الکترونیک مطرح کردید، انجمن صنفی، پرسش های مشخصی مطرح بشه.

    مواردی مثل:
    کمبودهایی که در جامعه تخصصی احساس میشه؟
    راهکارهایی که برای بهبود پیشنهاد میشه؟
    مشکلات غیر فنی یا بین رشته ای مثل موارد حقوقی؟
    اینکه چه ساختاری برای انجمن بنظر مفیدتر میاد؟
    آیا مایل به کمک به سایر اعضای این جامعه از طریق یک انجمن متمرکز هستیم؟
    مطالباتی که به ارتقای شرایط کلی جامعه الکترونیکی کمک میکنه؟ داخلی یا دولتی؟
    چه ارزشهای حرفه ای اولویت داره؟
    تهدیدها و فرصت هایی که در این حوزه احساس میشه؟
    تجربه ای که روند و جهت پیشرفت در این حوزه داریم؟
    چه مهارت هایی رو برای همگام شدن با این تغییرات لازم میدونیم؟